去美国攻读工商办理硕士学位的亚洲年轻人比以往任何时候都多，他们把这一地域的经济苦痛置于死后。《财富》列出了美国 25 所培育亚洲将来办理人员的最佳商学院。金亨株（Hyung-Joo Kim）辞去了他正在汉城一家大公司里不变的建建设想师职务，去开办本人的设想公司，却又一愁莫展。他想一边搞建建设想一边处置房地产，可又不知若何下手。森本做也（Sakuya Morimoto）担任索尼公司正在日本和中东的发卖司理，长达七年时间。正在海外工做使他大开眼界，看到很多新的机遇，但又感觉本人正在品级森严的索尼公司里无法施展身手。他想扩大本人的职业选择范畴。班西里•奥帕尔•阿玛达亚古尔（Parnsiree Opal Amatayakul）正在 IBM 泰国分公司成功地担任了四年的客户司理，帮帮本地的银行成立计较机系统。可是，她感觉本人光正在曼谷的楚叻隆功大学拿到一个学士学位还不敷，公司里职位正在她之上的人都有工商办理硕士（MBA）学位，她也要拿一个。阿玛达亚古尔正在大学安德森商学院（UCLAs Anderson School）实现了她的方针。现在，她曾经回到公司，获得了巴望已久的职位。金亨株正正在宾洲大学沃顿商学院（University of Pennsylvanias Wharton School）进修全数相关房地产开辟的课程。森本则正在斯坦福大学拿到 MBA 之后，正在东京的麦肯锡征询公司（McKinsey & Co。）找到了一份工做。他们只是人数越来越多的来美国读 MBA 的亚洲学生中的三个。风趣的是，经济危机扩大了亚洲对专职办理人才的需求。MBA 们也许有处理亚洲经济问题的好法子，而具有商学院中最佳品牌的美国则是那些但愿更上一层楼的亚洲人的最佳选择。别的一个相关的要素也正在起感化。申请攻读 MBA 的人数往往是逆周期的，即正在经济不景气时反而上升。肄业者把 MBA 学位看做是找到高薪职位的──而经济阑珊则降低了去职两年的机遇成本。纽约大学斯特恩商学院（Stern School of Business）副院长马丁•莱文（Martin Levine）说：“我认为，只需的其他处所都不不变，人们就会感觉这个学位值得去拿。”美国最佳学院现在有 26 万亚洲人──即来自中国、日本、韩国以及南亚次和东南亚国度和地域的──正正在美国读研究生。按照国际教育研究所（Institute of International Education）的统计，这些人傍边有 16% 正在读工商方面的学位。此中日本人最多，其次是来自和泰国的学生。正在申请读 MBA 的人数傍边，增加最快的是中国。很多一流的商学院演讲说，正在比来几年里，来自中国的申请人数每年都要翻一番。《财富》动手为亚洲学生找出美国 25 所最好的 MBA 学校。上了本刊排名榜的学校不只有第一流的学术地位，还供给能满脚亚洲学生需要的理论、职业和文化方面的。很多美国一流的商学院设正在，这是由于因为移平易近和经济上的缘由，取其他各州比拟，同亚洲的联系更为亲近。这些学生说，正在他们刚到美国不知所措的头几天里，四周有一批，就有了一个抚慰圈，这对他们至关主要。《财富》选出的 25 所学校还为留学生供给学术和言语方面的帮帮，并设有旨正在帮帮学生正在美国境外找工做的职业征询办公室。这些一流大学大多已正在亚洲闻名遐迩，而且同亚洲的高档学校成立了正式的关系。获得 MBA 后的报答十分丰厚，美国的跨国公司为之供给最好的饭碗。从美国一流商学院结业的 MBA 们无望一进公司就拿到每年 75，000 美元的薪金，还有最高可达 20，000 美元的签约盈利，加上许很多多的外快──以及成心思的工做。各公司抢夺最超卓的 MBA 结业生之风愈演愈烈，给他们授以要职、委以沉担。尤尼维索姆公司（Universum）副总裁托吉尔•伦宁（Torgil Lenning）说：“大大都雇从的报答根基不异。”于是，学生“便挑选雇从，还问道：｀我有几多成长机遇？＇”尤尼维索姆公司是一家征询公司，特地查询拜访 MBA 结业生的求职希望。眼下，对于亚洲 MBA 们的技术的需求行情看好。虽然亚洲呈现经济危机，公司仍正在该地域大举扩张。它们急于雇到既有办理才能又领会本地文化的人才。好比，最受商学院学生青睐的麦肯锡公司客岁聘用了 834 名有 MBA 学位的人，比 1993 年的 515 人添加了 61%。可是，该公司亚洲各分部雇员人数的增加更是惊人──跨越了 100%；它正在、珀斯、曼谷和吉隆坡开了分公司，还不算正在该地域早就开设的六家分部。亚洲的 MBA 结业生们也因本国企业此类需求不竭增加而受益。迄今为止，亚洲公司正在进入 MBA 市场方面动做迟缓。即便到了 90 年代，亚洲的司理们还正在埋怨商学院结业生的要价太高，而他们所接管的以美国公司案例阐发为从的教育正在亚洲不合用。亚洲人还有一种“亚洲价值”不雅，认为亚洲扶植了具有本身特色、形式更好的本钱从义，因此无需向进修。然而，任何一位 MBA 都能告诉你走的事理：要么恪守法则，要么被车撞倒。现在的亚洲公司已非往昔，它们视亚洲价值不雅好像鸡肋，乐于采用最好的法子，不管它来自何处。这往往意味着要聘用有 MBA 学位的人。结业于大学、现正在受雇于 IBM 泰国分公司的阿玛达亚古尔说，过去，很多泰国的司理认为 MBA 是中看不顶用的安排，而现正在，他们却急于招募具有办理技术的亚裔人才，出格是韩国和印尼如许的国度，由于这些国度的企业办理层长久以来遭到各类壁垒的。出于本身营业上的考虑，各商学院纷纷采纳办法以满脚客户的要求。它们修订了讲授规划，正在教材中添加了美国以外的内容，而且设立了相关全球化办理的必修焦点课程。很多学校还答应学生参取国际征询项目。例如，南大学的马歇尔商学院（Marshall School of Business）要求所有的学生去中国、日本或墨西哥练习。各商学院还尽量使非美国公司更容易招募到它们培育的学生。通过进行面试，或者加入各校学生堆积一堂的国际人才聘请会。斯坦福大学的工商办理研究生院以至正在为成心聘用结业生正在本地工做的公司举办了一场如许的聘请会。对亚洲学生是无法进行分类的，可是做为一个群体，他们有一些特点：大部门人都说他们但愿把学到的学问带回祖国。好比，结业于斯坦福大学、本人回国后将成为企业界重生力量的一，这个力量能改变日本的公司文化。他正在麦肯锡征询公司找到的新工做便能使他如愿以偿。亚洲 MBA 学生的另一特点是，出格富于创业。按照尤尼维索姆公司的调研成果，这些学生中有一半想正在结业后十年内创办本人的企业，比拟之下，全体 MBA 学生中有此设法的只占 33%。此外，亚洲学生大多比力敷裕。各校给外国粹生的赞帮很无限，因而他们必需付全额膏火──有的学校一年膏火达 25，000 美元以上（如欲领会收费较低的学校，请读第 69 页另文引见）。日本和韩国公司以往每年都要调派几十名办理人员来美国读 MBA，但近年来大多改变了这一做法──部门是由于经济不景气，部门则是由于这些学生拿到学位后常常会跳槽。只要中国是个破例。中国为一部门公派的 MBA 留学生付膏火，但愿他们能回国帮帮吃亏的国营企业。然而，若是这些中国留学生还有所长的话，他们傍边大大都人不是留正在美国，就是回国后正在跨国公司里找一个报答愈加丰厚的职位。中国一旦认识到本人解囊而所获甚少，便不会再掏腰包了。当然，《财富》最佳商学院的登科要求远非否能付得起膏火。要想被登科，你必必要出名牌大学的学士学位、两年以上的工做经验、GMAT 测验高分、及格的英语程度和两封保举书。若是你一应俱全，请接着读一读本刊为亚洲学生遴选出来的五所最佳商学院的环境引见：若是有人问起为什么选中伯克利大学读 MBA，马来西亚学生谭美霞（Mei-Hsia Tan）会用两个字做答：天气。可是，若是和她以及她的兼同窗正在哈斯商学院一路呆一段时间，你就会大白吸引如斯多有才调的学生的是学术空气而不是天气。虽然哈斯商学院每届学生只要 250 多人，同美国东海岸的很多商学院比拟要少得多，但有三分之一来自海外，此中 12% 来自承平洋沿岸地域。学生中大大都人至多会说两种言语，75% 的人正在国外栖身过。整个伯克利大学里总共大约有 1，200 名亚洲学生，再加上几千个亚裔美国人，对亚洲学生来说不啻是一种抚慰圈，这正在其他大学里几乎是绝无仅有的。谭美霞说：“上了公共汽车就像到了新加坡一样。”她来上学之前，正在新加坡和雅加达当过发卖参谋，客岁 5 月结业后，起头正在邻城圣何塞一家教育软件公司上班。学生们对哈斯商学院的见地是，进修既严酷又轻松。正在课程放置中，像金融之类的理论课取集体会商和案例阐发的比例相当。这种放置令亚洲学生感应不测，由于他们习惯于比力正轨的、以讲课为从的讲授方式，面临典型的 MBA 会商课上的激烈辩说，他们会退避三舍。但夹杂式的讲授方式能使他们更易于顺应新的进修。哈斯商学院试图把国外的内容连系到其全数焦点课傍边。有一个很受欢送的课要肄业生分成小组，为美国公司承担国际征询项目，此中包罗去国外练习三周。学院正在帮帮学生找到海外企业职位方面有优良的成就。结业班的学生中，快要 20% 的人正在美国境外找到了工做，此中有一半是正在亚洲，这表白该学院正在亚洲校友浩繁、声名遐迩。该校学生还能拿到一种名叫“全球办理证书”的工具，它能使学生结业后去国外求职时正在简历上锦上添花。要想获得这张证书的学生必需修八门以“国际”为沉点的课程，除英语之外还要控制一门言语而且有脚够的国外工做经验。此外，伯克利大学还供给为期三年的一加一学位，即 MBA 学位加上一个亚洲研究或国际研究的硕士学位。只需不是正在静心读书或是预备对付雇从面试，伯克利大学的学生总正在加入每周都举办的各类“消费勾当”──这是 MBA 们对鸡尾酒会的叫法──这些勾当的从办者常常是名目繁多的外国粹生俱乐部，如环承平洋俱乐部或欧洲贸易俱乐部等。除了各类社交勾当之外，环承平洋俱乐部还把亚洲公司的聘请人员领进校园，每年寒假组织学生去亚洲进行商务练习。客岁就有 53 论理学生去了越南、和泰国。玛丽亚•乔（Maria Jao）很可能被人当作是土生土长的纽约人。她走快，措辞也快，正在时髦的索霍区租了一套公寓。其实，来自马尼拉的乔正在纽约住了才不外两年。她是正在纽约大学斯特恩商学院学会这副纽约做派的，同时学会的还有金融和营销。纽约大学充实操纵了它位于世界金融首都的心净这一劣势。斯特恩商学院过去的离华尔街的证券买卖大厦只要一箭之遥，后来搬到了离市核心较远的大学本部新校舍，四周漂泊着格林威治村（纽约的艺术家聚居地──译注）离奇的氛围。学院教师中的出名人物时常被华尔街请去做征询项目，大公司的首席施行官们也常来学校。斯特恩商学院副院长马丁•莱文说：“我们是正在推销这座城市。”学院的招生人员走遍全国──从伊斯坦布尔到阿根廷──为学院做宣传，同申请人会晤。正在学院每届 400 论理学生中，有大约 34% 的人来自海外，17%（亦即 65 人摆布）来自亚洲，次要是日本和印度。斯特恩商学院虽然以金融人才库闻名于世──正如乔所说的那样：“斯特恩具有一多量奇人”──学生们认为学院正在其他范畴也很强，如计谋办理和营销。他们还说，相关学院是个压力锅的说法不合适。乔说：“起先我认为正在这儿进修会累个半死。可是，一旦你有不大白的处所，大师城市帮你处理。”她又说，这里的教员和办理人员都不难相处。讲授纲领十分强集结体合做，出格是正在第一年，这些集体勾当旨正在使布景分歧的学生敦睦相处。每个周末都举办的啤酒很受欢送，可是大部门学生都去城里参不雅。正在大量课程、面试和的压力下，斯特恩商学院的 MBA 们逐步顺应了纽约的糊口节拍。本年 5 月结业后正在纽约的普赖斯─沃特豪斯公司（Price Waterhouse）处置征询工做的乔说：“我过去从没想到本人正在这么短的时间里能干那么多的工作。你要不竭对本人说，｀走出你的抚慰圈，机遇就来了。＇我就是一曲如许做的。”到本年 2 月，鲍伯•阿利格（Bob Alig）曾经转了三个半月，去了 14 个国度。仅正在印度一地，他连续六天，每天面试 18 小我。过不了几个月，他又要解缆了，这归去的是沙特、埃及和越南。这就是现代 MBA 招生办公室从任的日子。阿利格要协帮学院决定从每年七千多位申请人中登科 800 人，进宾州大学的沃顿商学院（University of Pennsylvanias Wharton School）读 MBA。沃顿商学院称得上是世界上最好的商学院之一，学生中有三分之一来自海外，七分之一来自亚洲。正在亚洲，沃顿商学院有一个由 2，000 名校友构成的复杂联系网。沃顿商学院正在东京、汉城、台北和曼谷设有处事处，以至还有一个亚洲董事会。这些处事处以及董事会一路协帮学院正在亚洲开展招生工做，还帮帮学生联系本地的企业。沃顿商学院激励教师去亚洲旅行，为正在那里搞研究的传授供给资金。学院还同亚洲本地的几所大学成立了一些新型的校际关系。比来，它协扫兴办新加坡第一所私立大学──新加坡办理大学（Singapore Management University），定正在 2000 年开学。这所位于市核心的商学院的学生们对学院矫捷多样的课程放置和以集体协做为从的讲授方式评价很高。二年级的日本学生武石曲人（Naoto Takeishi）说：“这很合适现实环境，由于很多现实工做都要由集体来完成。”虽然沃顿商学院一贯被认为正在金融方面很强，学生们却感觉它正在房地产、办理和企业运营方面也同样厉害。虽然如斯，沃顿商学院的结业生里有 40% 摆布的人找到的都是金融或公司理财方面的工做。从城里的布卢姆伯格起点坐出来的学生都认可，具有难以言说的魅力，好比，世界级的交响乐团，费尔蒙特公园弘大宏伟的文娱设备等。有的学生周末去橄榄球场，为斗志昂扬的沃顿队效力；有的则去纽约或参不雅。学生和校友们都亲热地把斯坦福大学叫做“农场”。斯坦福工商办理研究生院植根正在“硅谷”肥饶的土壤里，出产的是企业家。然而，就连那些想去较为保守的机构──如投资银行和办理征询公司等──的 MBA 们也说，他们正在分开斯坦福大学时满身充满了立异。这种立异有一部门来自斯坦福大学矫捷多样的 MBA 讲授布局本身，它答应学生本人放置完成学业。这一体例很适合来自的薇安•崔（Vivian Tsui）的心意，她说：“我选择了斯坦福，是由于学校的讲授不那么保守，我能够更多地阐扬本人的能力。”来斯坦福读书之前，崔正在征询集团公司（Boston Consulting Group）工做；现在，她正在的铁姆肯公司（Timken Co。）工做，正积极开辟一个名叫“全球办理强化体验”的项目（Global Management Immersion Experience， GMIX）。加入该项目标学生要听一门相关中国的办理问题的课程，然后正在暑假去和中国呆四个礼拜，为一些中国和跨国公司做征询。这个项目仅仅是斯坦福工商办理研究生院试图使讲授规划国际化的做法之一。这所每年送走 360 名 MBA 结业生的商学院还创办了一个全球办理证书班──虽然学生们埋怨说这还不敷──而且筹算正在学生进校第一年开一个相关国际办理的必修课。学院的 MBA 课程是通过集体合做项目、讲课和案例阐发相连系来完成的，课上利用的材料 30% 取自国外。正在讲堂会商中，美国之所以不克不及成为次要的话题，恰好是由于学院里的学生来自世界各地。十分之三的学生来自国外，此中又有 30% 来自承平洋沿岸地域或印度。学生们正在课余时间里能够去赏识脚下斑斓的湾区，还能够正在校内打打高尔夫球，或者去逛逛。有些人就喜好待正在校园里，那里有看上去像是无际的棕榈树林。斯坦福工商办理研究生院本身只占了两幢楼──一座为教师办公室的学楼和一座建于 70 年代的旧楼，里面有教室、计较机房和职业锻炼核心。为了适合的文化空气，职业锻炼核心里有几间室，便于穿戴短裤去上课的学生换上正式的服拆加入面试。过一个楼区即是住着 200 位 MBA 学生的标致的施瓦布宿舍大楼，它客岁才投入利用，制价为 3，200 万美元。正在这个校中之校里，学生们说你底子猜想不到会碰见什么人。现正在正在的卡尼征询公司（A。T。 Kearney）工做的印度学生迪尼希•萨瓦尔（Dinesh Sawal） 说：“我最难忘的一件事是，我刚来学校一个礼拜就能和我钦慕已久的名人安迪•葛鲁夫（Andy Grove）聊天，我告诉他说，他的人生之是若何若何鼓励了我。”来自的洪曼萍（Manping “Florence” Hung）刚到大学的安德森商学院时，一时很难顺应。她举目无亲，英语也欠好。但学院的很快就使她调整过来了。她说：“学院强集结体合做，这就我们聚到一路，一同处理问题。”《财富》的记者同她谈话时，她曾经上了一年半的学，不再想家了。相反，她还但愿能再呆两年，多上一些课。可惜有工做正在等着她。花旗银行（Citibank）和荷兰银行（ABN AMRO）都请她担任亚洲金融阐发员，而她承诺了荷兰银行。正在占安德森商学院每届学生 17%（50个摆布）的亚洲学生傍边，洪曼萍的环境似乎很遍及。学院的代办署理院长约翰•马穆尔（John Mamer）说，每届学生中快要 40% 是外国粹生，学院成心连结这个国际化特色，以培育一种贸易全球性的认识。马穆尔说：“这是一个潜移默化的过程。我们的课程能让学生认识到很多诸如斯类的全球性问题。”正在课外需要别人帮帮的学生有很多路子。学院有一个亚洲学生办理协会（Asian Student Management Association），协会从办、放置聘请面试、举行各类文化勾当，还组织亚洲之行。整个大学有一千多名亚洲学生，这能使来自承平洋沿岸地域的学生正在学校里不感应孤单。天然，本身就具有多量亚裔移平易近。安德森商学院有四座由贝聿铭建建设想公司设想的、砖和玻璃布局的楼房，为学生供给了现代化和高科技的进修。大学的从校园正在韦斯特伍德，该地以北是贝弗利山，东面是好莱坞，所以设正在廷塞尔顿的安德森商学院的十分令人注目。学生们说，学院实行的文娱取办理相连系的讲授出格成心思；何况他们总能看到好片子。正在“全球化”这个时兴提法的影响下，这些亚洲学生能一方面给他们就读的大学带来变化，另一方面改变他们各自家乡的经商体例。跟着亚洲的贸易日趋复杂化，办理也必需提高──这个事理是很多企业好不容易才弄大白的。南大学马歇尔商学院（Marshall School）副院长迈克尔•达菲（Michael Duffy）说：“亚洲的企业都是第一代企业家正在运营，他们赔了大钱，却看不到 MBA 的感化。现在他们起头大白他们需要什么样的高级办理技术了。”关子临！ 自傲也许会压服伶俐，演技的黑白也许会压服脑力的强弱，好带领就是循循善诱的人，不，而有见识，能让悦诚服。加入会商DuoDuopa：彼得道理，是美国粹者劳伦斯彼得正在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：正在各类组织中，因为习惯于对正在某个品级上称职的人员进行晋升汲引，因此雇员老是趋势于晋升到其不称职的地位。加入会商Bruce的丛林：正念，该当能够注释为专注当下的工作，而不去想过去这件事是怎样做的，这件事未来会如何。一方面，这种能够帮帮员工解除，把留意力集中正在工做本身，削减压力，提高创制力。另一方面，这不失为提高员工工做效率的好方式。可能后者是各大BOSS们更看沉的吧。